⚠️ Payflip n'assure pas le suivi opérationnel du choix des warrants. Via l'outil, seuls les montants des warrants qui ont été choisis peuvent être consultés. C'est à l'employeur de transmettre à la banque les warrants choisis.
Lorsqu'un de vos employé a choisi de financer des warrants via le Plan Cafétéria, vous recevrez un e-mail pour vous en informer.
Ensuite, vous devez :
Approuver ce choix
Allez dans l'onglet "Revoir les choix", cliquez sur l'avantage et approuvez-le ✅
Confirmer la commande
Allez dans l'onglet "Passer les commandes", auprès duquel un bouton rose clignote.
Cliquez sur l'avantage et ensuite sur "Confirmez la commande".
Communiquez les choix de warrants à votre institution financière
Cette communication n'est pas effectuée par Payflip.
🔦Payroll
Ce choix n'a pas d'impact sur le payroll.
60 jours après que votre employé ait reçu l'offre, vous devez, en tant qu'employeur, déduire le précompte professionnel de son salaire.
Cette information est fournie par votre fournisseur et vous devez l'inclure vous-même dans la feuille de paie.