€140 pensioen hack, mobiliteitsbudget webinar replay, nieuwe features en jouw mening telt ✨
We zijn erdoor! Januari, traditioneel één van de drukste HR-maanden, zit erop. Nu we eindelijk terug wat ademruimte hebben, kijken we vooruit naar wat februari brengt.
In deze editie brengen we je: een update van ons winkelmandje, nieuwigheden in onze rapporten én een uitnodiging om mee te bouwen aan Payflip.
Oh, en heb je onze mobiliteitsbudget webinar gemist? No worries, de replay staat klaar!
Januari-drukte: ✅. Februari: let's make it smooth! 🧘
Vers van de pers ✨
Update aan ons winkelwagentje 🛒
Het winkelwagentje heeft een upgrade gekregen! Je medewerkers willen verschillende opties naast elkaar leggen voordat ze een keuze maken? Dat kan nu! Met een helder overzicht van de impact per budget is het meteen duidelijk wat wel en niet past, en wordt shoppen een stuk makkelijker. Window shopping, maar dan digitaal. 🛍️
Rapportage updates 📊
Onze rapporten hebben een opfrisbeurt gekregen! Het budget rapport heeft er een kolom bij: je ziet nu meteen wie z'n bijlage bij de arbeidsovereenkomst al getekend heeft en wie niet. Opvolgen was nog nooit zo makkelijk 💪
Meer weten over de rapporten in Payflip? Check het hier.
Automatische herinneringen voor budgetactivatie 📬
En het stopt niet bij rapporten, opvolging wordt nog makkelijker! Medewerkers die hun EJP bijlage nog niet getekend hebben, krijgen nu automatisch een herinnering per mail. Deze wordt verstuurd aan het einde van de maand, max 3 keer, zodat we niemands inbox overbelasten.
In de kijker 🔦
Terugbetaling individueel pensioensparen 🤑
Maart komt dichterbij en dat betekent: fiscale attesten! De meeste medewerkers ontvangen hun fiscaal attest (281.60) volgende maand. Dit is hét document dat ze nodig hebben om individueel pensioensparen terug te vragen, dus verwacht binnenkort wat goedkeuringsverzoeken in je inbox.
Wil je scoren bij je medewerkers? Laat hen nu al weten dat hun fiscaal attest eraan komt, zodat ze er meteen mee aan de slag kunnen.
Waarom is dit zo interessant? Gemiddeld €140 netto voordeel tegenover een gewone cash-out. Plus het belastingvoordeel dat ze sowieso al krijgen, no-brainer! 💸
Legal update ⚖️
Mobiliteitsbudget - Get ready voor 2027 🙌
Het mobiliteitsbudget krijgt vanaf 2027 een verplichte make-over. Wat nu nog een vrije keuze is, wordt binnenkort een must. Wil je weten wat dat voor jou betekent?
Goed nieuws: We hebben alles samengevat in een webinar én een blogpost. Kijken of lezen, de keuze is aan jou! 👇
Blogpost
Webinar replay
Reminder: Nieuw jaar, nieuwe indexering! 📈
Even checken: staan je salarissen al up-to-date in Payflip? Zolang die niet kloppen, kloppen de budgetten ook niet.
Tip: alle salarissen in één keer updaten? Dat kan via bulk upload! 👇
We hebben jouw hulp nodig 🫵
We willen Payflip nog beter maken, en daar hebben we jou voor nodig! 💜
Word lid van ons Research Panel en denk mee over de toekomst van het platform via korte feedback sessies.
Wat zit erin voor jou? Early access tot onze nieuwe features en rechtstreekse impact op wat we bouwen.
Zin om mee te doen? Schrijf je nu in!
Wat leeft er in onze inbox 📬
Hoe bereken ik de Total Cost of Ownership (TCO) ikv het mobiliteitsbudget?
We helpen je graag op weg via onze uitleg in ons Helpcenter of download onze handige TCO calculator.
We hebben een 20-tal vertegenwoordigers die allemaal hetzelfde type wagen kregen omdat dit deel uitmaakt van onze 'branding'. Kunnen we hen uitsluiten van het mobiliteitsbudget?
Ja, jullie kunnen bepaalde categorieën werknemers uitsluiten van het mobiliteitsbudget op basis van hun functie.
Wat is het minimum mobiliteitsbudget dat we moeten geven?
Minimum €3233 - Maximum €17 244 of 1/5de van het bruto jaarloon.
Vragen? Neem gerust contact op via de chat met ons team, we helpen je graag!
Fijne dag en tot in de volgende editie! 👋