Je staat op het punt het Mobiliteitsbudget aan te bieden aan jouw medewerkers? Je hebt dit besproken met je Customer Success Manager en samen hebben jullie de juridische documenten opgesteld? Dan zijn hier de praktische stappen om het budget officieel toe te voegen aan je Payflip Flex Plan. 👇🏼
Start de motoren 🛵
Zorg ervoor dat het mobiliteitsbudget en de voordelen ervan klaar zijn voor gebruik. Hiervoor dien je ervoor te zorgen dat zowel het mobiliteitsbudget onder 'Budgetten' als de specifieke voordelen onder 'Voordelen' de status actief hebben in de Payflip admin tool.
Een specifiek mobiliteitsbudget toewijzen 💰
Ga naar de medewerker onder 'Gebruikers'
Klik op het tabblad 'budget'
Klik op 'Budget toevoegen' - dit vind je terug onder de knop rechtsboven.
Kies het mobiliteitsbudget
Vul de startdatum en het jaarlijkse bedrag van het Mobiliteitsbudget onder pijler 2 in
Let op: omdat het Mobiliteitsbudget een jaarbedrag is, moet hier het volledige bedrag worden ingevuld waar de medewerker dit kalenderjaar nog recht op heeft onder pijler 2.
Kies of de medewerker hierover geïnformeerd moet worden
Wil je een mobiliteitsbudget aan meerdere medewerkers toewijzen? Gebruik de 'bulkactie' knop en volg de stappen die hier beschreven staan: Hoe wijs ik in bulk budgetten toe in Payflip?
En voilà! 🌟 Je werknemer is klaar om de bijlage te ondertekenen en mobiliteitskeuzes te maken. Deze keuzes komen rechtstreeks terecht in het maandelijkse payroll bestand dat we aanleveren.
Mobiliteitsbudgetten zo vlot laten verlopen als een ritje in een luxewagen - dat is de Payflip manier! 🚗💨