Entité principale (Parent Company) 🏢
L'entité principale reçoit les trois factures suivantes:
Frais d'intégration (onboarding) 🚀
Ponctuel, non récurrent
Facturé après la signature du devis
Frais annuels d'entreprise 💼
Frais récurrents
Une facture par an
Montant fixe pour la licence de l'outil Payflip
Valable pour 12 mois
Frais annuels par employé 👥
Frais récurrents
Pour tous les employés au sein de l'entité principale
Basé sur le nombre d'employés actifs lors du lancement de l'outil Payflip
Clients existants: Facture en janvier pour l'année civile complète
Nouveaux clients en cours d'année: La facturation commence le 1er du mois suivant le lancement et se poursuit jusqu'à la fin de l'année civile
Facturation au prorata pour les nouveaux employés au cours de l'année
Entité secondaire (Child Company) 🏫
Les entités secondaires reçoivent exclusivement:
Frais annuels par employé 👥
Frais récurrents
Pour tous les employés au sein de l'entité secondaire concernée
Facture séparée pour chaque entité secondaire
Basé sur le nombre d'employés actifs lors du lancement de l'outil Payflip
Clients existants: Facture en janvier pour l'année civile complète
Nouveaux clients en cours d'année: La facturation commence le 1er du mois suivant le lancement et se poursuit jusqu'à la fin de l'année civile
Facturation au prorata pour les nouveaux employés au cours de l'année
Points importants:
Nouveaux employés : Facturés au prorata à partir du mois suivant
Employés quittant l'entreprise : Pas de notes de crédit, la facture annuelle reste inchangée
Vérifiez les employés actifs avant le 31 décembre pour une facturation correcte dans la nouvelle année
💡 Gardez votre registre des employés dans Payflip à jour pour une facturation précise.
Questions concernant la facturation?
Avez-vous des questions ? Notre équipe de facturation est prête à vous aider !
💌 Email : [email protected]
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