Bij Payflip maken we het proces rond je multimedia toestel zo transparant mogelijk. Hier is alles wat je moet weten over de eigendomsregeling en gebruiksperiode!
🤔 Word je meteen eigenaar?
Nee, je wordt niet onmiddellijk eigenaar van het toestel. Hier is hoe het werkt:
Het toestel wordt eerst voor 24 of 36 maanden aan jou "terbeschikkinggesteld"
Je werkgever blijft tijdens deze periode eigenaar van het toestel
Deze constructie zorgt voor de meest fiscaal voordelige situatie voor jou
⏳ De gebruiksperiode
Je kunt de exacte gebruiksperiode heel eenvoudig checken in Payflip:
Ga naar de "Voordelen" pagina
Klik op het gewenste voordeel (smartphone, tablet, PC of accessoires)
Klik op "Je gebruiksperiode"
💰 Wat gebeurt er na de gebruiksperiode?
Wanneer de gebruiksperiode voorbij is:
Je neemt het toestel over van je werkgever
Je wordt de nieuwe eigenaar
Er wordt een Voordeel Alle Aard (VAA) aangerekend op je loonbrief
De restwaarde berekend
De restwaarde = 20% van de originele aankoopprijs
Je betaalt hierop alleen:
Werknemers RSZ (13,07%)
Bedrijfsvoorheffing (20-40%)
Je hoeft de restwaarde dus niet nog eens netto te betalen!
🔢 Praktisch rekenvoorbeeld
Stel: Je toestel heeft een aankoopprijs van 1.000 EUR
Restwaarde = 20% = 200 EUR
Werknemers RSZ = 26,14 EUR
Bedrijfsvoorheffing ≈ 61 EUR
Netto kost voor jou = ongeveer 87,14 EUR
⚠️ Goed om te weten: Deze netto kost is al inbegrepen in het netto voordeel dat je ziet in Payflip!
Wat met mijn multimedia als ik uit dienst ga?
Wanneer je uit dienst gaat, neem je het toestel over van je werkgever. Je wordt eigenaar. Afhankelijk van met welk budget je het toestel gekozen hebt, zal er een andere werkwijze gehanteerd worden.
Indien je uit dienst gaat, wordt er een afrekening gemaakt o.b.v. 2 componenten:
Financiering van de effectieve gebruiksperiode van het toestel
Payflip zal nakijken op basis van de einddatum van je arbeidsovereenkomst of er nog een saldo openstaat voor de maanden dat je het toestel effectief hebt gebruikt. Indien dit het geval is, zal dit openstaand saldo op dat moment aangerekend worden.
✅ Heb je recht op een eindejaarspremie bij je uit dienst? Dan zal dit openstaand saldo aangerekend worden op deze eindejaarspremie.
❌ Heb je geen recht op een eindejaarspremie bij je uit dienst? Dan zal dit openstaand saldo aangerekend worden op je netto vakantiegeld. Volstaat dit niet, dan zal het saldo worden ingehouden op je nettoloon.
Overnameprijs van het toestel
Payflip zal op basis van de einddatum van je arbeidsovereenkomst berekenen wat de overnameprijs van het toestel is. De overnameprijs is op dat moment afhankelijk van het budget waarmee je het toestel hebt gefinancierd:
In geval van financiering via een bonus budget, zal de werkgever een voordeel alle aard van 20% van de oorspronkelijke waarde van het toestel aanrekenen op de loonbrief, waarop je belast wordt en RSZ-bijdragen moet betalen.
In geval van een financiering via een eindejaarspremie budget, wordt de overnameprijs bepaald o.b.v. de boekwaarde van het toestel op de dag van je uit dienst. In dit geval zal de overnameprijs ingehouden worden op je netto vakantiegeld. Volstaat dit niet, dan zal het saldo worden ingehouden op je nettoloon.
Heb je nog vragen? Aarzel niet om contact op te nemen met jouw HR admin.