Wat houdt het in? 🤔
De hospitalisatieverzekering voor gezinsleden via Payflip biedt jou de mogelijkheid om je partner en/of kinderen eenvoudig mee te verzekeren binnen het collectieve plan van je werkgever. Zo zijn zij ook beschermd tegen onverwachte medische kosten bij een ziekenhuisopname.
Hoe werkt het? 🔁
Je gezinsleden moeten reeds aangesloten zijn bij de hospitalisatieverzekering van je werkgever, maandelijks wordt hiervoor een netto bedrag ingehouden van jouw loon.
Stap voor stap naar een hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden:
Kies Hospitalisatieverzekering van je gezinsleden onder "Gezondheid & welzijn" in je Payflip-tool
Geef in voor wie je de hospitalisatieverzekering wilt betalen
Voeg jouw keuze toe aan jouw winkelmandje en bevestig
Je werkgever keurt goed
Je huidige financieringswijze via het nettoloon stopt de maand na je keuze voor Payflip
Het voordeel loopt samen met het kalenderjaar. Omdat dit voordeel zo interessant is, wordt je keuze automatisch verlengd op het einde van het jaar.
Wil je dat niet? Geef dan een seintje aan jouw HR contactpersoon voor 1 december.
Financieel plaatje 💰
De prijs hangt af van de premie van de hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden, voor de resterende volledige maanden van het kalenderjaar.
In Payflip betaal je géén RSZ of bedrijfsvoorheffing op de premie. Je betaalt dus enkel de effectieve premie, waardoor je netto veel voordeliger uitkomt dan bij een cash uitbetaling.
Voorbeeld
Je hebt een budget van 400 EUR.
Laat je dit uitbetalen in cash? Dan hou je na RSZ en bedrijfsvoorheffing ongeveer 150 EUR netto over.
Gebruik je het voor de hospitalisatieverzekering van je gezinsleden via Payflip? Dan betaal je de volledige 400 EUR premie zonder extra inhoudingen.
Kortom: kies je voor de hospitalisatieverzekering van je gezinsleden via Payflip, dan haal je het maximale uit je budget en zijn je gezinsleden optimaal beschermd!
Wat bij een wijziging? 🍃
Wijzigt er iets aan je gezinssituatie? Dan voeg je eenvoudig nieuwe gezinsleden toe door het voordeel opnieuw te kiezen in Payflip. Wil je de premie voor een gezinslid stopzetten? Geef dan een seintje aan je HR-admin.
Verlaat je het bedrijf? Dan kan je de hospitalisatieverzekering privé verderzetten.
Bij uitdienst volgt er ook een eindafrekening. Hoe die gebeurt, hangt af van het gekozen budget:
Eindejaarspremiebudget: De premies voor het hele jaar zijn al betaald.
Heb je geen recht op een eindejaarspremie? Dan worden de premies voor de reeds verstreken maanden ingehouden op je vertrekvakantiegeld.
Heb je wél recht? Dan worden de premies van de resterende maanden terug aan je budget toegevoegd en wordt een eventueel overschot uitbetaald als eindejaarspremie.
Bonusbudget: Ook hier zijn de premies voor het hele jaar al betaald. De premies van de resterende maanden worden terug aan je budget toegevoegd en het overschot wordt uitbetaald als bonus.
Zo blijft alles netjes geregeld, hoe je situatie ook verandert!