La Règle des 6 Mois Expliquée 📝
En CP 200, il existe une règle importante concernant les primes de fin d'année : les employés doivent avoir au moins 6 mois d'ancienneté au moment du paiement de la prime en décembre pour y avoir droit.
⚠️ Avertissement : Bien qu'il s'agisse de la règle générale en CP 200, les employeurs peuvent choisir d'être plus généreux et accorder une prime de fin d'année à tous les employés, quelle que soit leur ancienneté. Les directives ci-dessous sont pertinentes pour les employeurs qui appliquent la règle standard des 6 mois.
Directives d'Enregistrement
✅ Embauches de janvier à juin : Enregistrez ces employés dans Payflip car ils auront plus de 6 mois d'ancienneté en décembre
❌ Embauches de juillet à décembre : N'enregistrez pas ces employés dans Payflip pour leur première année, car ils n'atteindront pas les 6 mois d'ancienneté requis en décembre.
Ces employés pourront être enregistrés dans Payflip à partir de l'année civile suivante, lorsqu'ils seront éligibles à la prime de fin d'année.
Exemples
✅ Un employé commençant le 15 mars doit être enregistré dans Payflip car il aura plus de 6 mois d'ancienneté en décembre.
❌ En revanche, un employé commençant le 1er septembre ne devra être enregistré que l'année suivante.
Note Importante
Cette règle ne s'applique que pour la première année d'emploi. Après la première année, tous les employés doivent être enregistrés dans Payflip car ils rempliront la condition d'ancienneté.
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