Naar de hoofdinhoud
Alle collectiesIk ben een werknemerWork-life balance 🧘🏼‍♀️ Kinderopvang
Welke kinderopvangkosten kunnen terugbetaald worden via Payflip?
Welke kinderopvangkosten kunnen terugbetaald worden via Payflip?
Payflip Care avatar
Geschreven door Payflip Care
Meer dan een maand geleden bijgewerkt

Weet je niet welke kinderopvangkosten kunnen terugbetaald worden via Payflip? 🤔 In dit artikel leggen we het uit!

De kosten die je kunt terugvorderen via Payflip zijn de kosten die je maakt om voor je kind te zorgen buiten de normale schooluren, tijdens of buiten de schoolvakanties.

Er bestaat geen volledig uitgewerkte lijst. Daarom hebben wij op basis van onze ervaringen volgende lijst opgesteld. Let wel: deze zal waarschijnlijk in de loop van de tijd nog evolueren!

🎯 Lijst van kinderopvangkosten

Hieronder volgt een niet-limitatieve lijst van kosten die al dan niet via Payflip kunnen worden besteld:

Kosten voor het bijwonen van een jeugdbewegingskamp (bv. scouts, chiro)

Jaarlijkse lidmaatschapsbijdragen voor een jeugdorganisatie (bv. scouts, chiro)

Inschrijvingsgeld sportkamp (bv. tijdens de vakantie) ⚽️

Kosten gemaakt buiten Europa

Inschrijvingsgeld vakantiekamp

Kosten schoolreisje (bosklassen, zeeklassen, Romereis)

Kosten van de crèche

Lidgeld sportvereniging

Naschoolse kinderopvang via school

Lidgeld muziekschool

Internaatkosten

Privé-lessen gekoppeld aan cursussen die in het kader van het onderwijs worden gegeven (wiskunde, Frans, wetenschappen, enz.)

Privé-nanny die geen deel uitmaakt van een erkende organisatie

Indien je twijfelt, neem gerust contact met ons op via de chat en we kijken het samen met je na 💌.

➡️ Extra info

  1. Je kind moet 18 jaar of jonger zijn op het moment van de uitgave.

  2. Je kind moet ten laste zijn.

    1. ⚠️ Een kind wordt beschouwd als ten laste komend van beide ouders, niet slechts één. De enige uitzondering is als de ouders gescheiden zijn en slechts één van hen het kind als ten laste komend heeft aangemerkt.

  3. Je kan maximaal 600 EUR aanvragen per kind per jaar.

  4. Je uitgave moet gedaan zijn binnen de Europese Economische Ruimte (EER).

  5. Er moet een bewijs van betaling zijn van de instelling waar het kind de kinderopvang volgt.

  6. Werknemers moeten een factuur of attest uploaden voor uitgaven gemaakt in het huidige kalenderjaar.

Was dit een antwoord op uw vraag?