Als je uitdienst gaat, kan je helaas niet langer gebruik maken van het cafetariaplan 🥲

Volgende puzzel wordt gelegd:

Annuleren : we kijken welke voordelen er nog geannuleerd kunnen worden, bijvoorbeeld niet opgenomen vakantiedagen.

Stopzetten ; Het voordeel hospitalisatieverzekering van gezinsleden en ambulante verzekering zullen stopgezet worden.

Besteld: De voordelen multimedia en fiets kunnen dan weer niet geannuleerd worden, deze zijn immers al besteld en geleverd.

Payflip werkt met het principe van de voorfinanciering van de eindejaarspremie doorheen het jaar. Je kan dus jouw toekomstige eindejaarspremie (die normaalgezien in december wordt uitbetaald) doorheen het jaar besteden in het cafetariaplan.

Wanneer je uit dienst gaat, gaan we kijken of je al dan niet recht hebt op een eindejaarspremie. Elke sector heeft hier verschillende regels over opgesteld.

Als bediende in PC200 ontvang je bij je uitdienst nog een pro rata eindejaarspremie en bijgevolg budget wanneer je meer dan 5 jaar anciënniteit hebt bij je werkgever.

Heb je minder dan 5 jaar anciënniteit bij je werkgever dan heb je geen recht op eindejaarspremie en bijgevolg dus ook geen budget.

Wanneer je uit dienst gaat, heb je nog steeds recht op de bonus.

Resultaat ?

Bij een positief resultaat heb je minder voordelen genoten dan je budget toeliet. Dit resterende saldo zal uitbetaald worden bij je uit dienst.

Bij een negatief resultaat heb je meer voordelen genoten dan je budget toeliet. Dit saldo inhouden worden van je netto vertrekvakantiegeld.