Naar de hoofdinhoud
Wat als ik ontslagen word?
Laura Van den Bossche avatar
Geschreven door Laura Van den Bossche
Meer dan 5 maanden geleden bijgewerkt

Als je ontslagen wordt, kan je helaas niet langer gebruik maken van het cafetariaplan 🥲

Volgende oefening wordt gemaakt :

  1. Voordelen

    Annuleren : we kijken welke voordelen er nog geannuleerd kunnen worden, bijvoorbeeld niet opgenomen vakantiedagen

    Stopzetten ; Het voordeel hospitalisatieverzekering van gezinsleden en ambulante verzekering zullen stopgezet worden.

    Besteld: De voordelen multimedia en fiets kunnen dan weer niet geannuleerd worden, deze zijn immers al besteld en geleverd.

  2. Budget eindejaarspremie

    Payflip werkt met het principe van de voorfinanciering van de eindejaarspremie doorheen het jaar. Je kan dus jou toekomstige eindejaarspremie (die normaalgezien in december wordt uitbetaald) doorheen het jaar te besteden in het cafetariaplan.

    Bij uit dienst gaan we kijken of je al dan niet recht hebt op een eindejaarspremie. Elke sector heeft hier verschillende regels over opgesteld.

    Als bediende in PC200 ontvangen bij je ontslag door je werkgever (met uitzondering van dringende redenen) nog een pro rata eindejaarspremie.

  3. Budget Bonus

    Wanneer je ontslagen wordt, heb je nog steeds recht op het budget bonus.

Resultaat ?

Bij een positief resultaat heb je minder voordelen genoten dan je budget toeliet. Dit resterende saldo zal uitbetaald worden bij je uit dienst.

Bij een negatief resultaat heb je meer voordelen genoten dan je budget toeliet. Dit saldo inhouden worden van je netto vertrekvakantiegeld.

Was dit een antwoord op uw vraag?