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Frais de logement: tout ce que vous devez savoir

De quoi s'agit-il? 🤔

L'avantage logement est un avantage flexible au sein de Payflip qui vous aide à couvrir vos frais de logement. Il est conçu pour vous offrir un soutien financier pour vos paiements de loyer ou de prêt, avec des avantages fiscaux optimisés tant pour vous que pour votre employeur.

Concrètement, vous recevez chaque mois une partie de votre budget mobilité via votre salaire, facilitant ainsi le paiement de votre loyer ou de votre prêt hypothécaire.

💡 Grâce à l'optimisation fiscale, vous tirez davantage profit de votre budget mobilité qu'avec un paiement ordinaire.


Comment ça fonctionne? 🔁

Étapes pour obtenir votre remboursement :

  1. Choisissez Loyer/Prêt hypothécaire sous "Mobilité" dans votre outil Payflip

  2. Téléchargez votre contrat de bail/tableau d'amortissement

  3. Remplissez le montant de votre loyer/mensualité - max votre budget mobilité total/12

  4. Remplissez les dates de début et de fin

  5. Ajoutez votre choix à votre panier et confirmez

  6. Votre employeur approuve

  7. Vous recevez le remboursement avec votre décompte mensuel de salaire 💡 Vous restez responsable du paiement de votre loyer/prêt au propriétaire/à la banque


Aspect financier 💰

Le montant que vous indiquez dans Payflip est versé chaque mois avec votre salaire.

Bon à savoir: le montant remboursé n'est soumis ni aux cotisations de sécurité sociale, ni au précompte professionnel.

Vous recevez donc ce montant intégralement en net sur votre fiche de paie. C'est un choix vraiment avantageux !


Que faire en cas de changement ? 🍃

Vous avez déménagé, acheté un logement ou votre loyer a changé ? Vous pouvez désormais adapter vous-même votre contribution mensuelle dans Payflip si votre contrat de bail change en cours d'année.

Étapes pour adapter votre choix:

  1. Allez à votre choix dans Payflip

  2. Faites défiler vers le bas et cliquez sur Modifier

  3. Indiquez à partir de quand votre contribution mensuelle doit changer (cette date ne peut pas être dans le passé)

  4. Adaptez le montant mensuel

  5. Téléchargez un nouveau plan de remboursement

  6. Cliquez sur enregistrer

Votre choix est à nouveau soumis à l'approbation de votre administrateur RH.

Vous passez de la location à l'achat (ou inversement) ? Dans ce cas, contactez votre administrateur RH pour faire arrêter votre choix actuel. Une fois cela fait, vous pourrez soumettre un nouveau choix correspondant à votre nouvelle situation.

Exemple

Vous aviez sélectionné « Loyer » avec un montant mensuel de 800 EUR, valable jusqu'au 31 décembre. Vous déménagez le 1er mai, après quoi vous avez droit à un remboursement de 1 000 EUR par mois.

Vous modifiez votre choix pour indiquer qu'à partir du 1er mai, vous avez droit à 1 000 EUR. Vous téléchargez ensuite votre contrat de bail actualisé. À partir du mois de mai, votre remboursement sera donc de 1 000 EUR par mois.

⚠️ Réintroduction annuelle: Étant donné que le budget mobilité s'applique par année civile, le travailleur doit réintroduire son choix en matière de logement chaque année — même si la situation n'a pas changé. Le document correspondant (contrat de bail ou tableau d'amortissement) doit être téléchargé à nouveau chaque fois.

Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?