De quoi s'agit-il ? 🤔
L'assurance hospitalisation pour les membres de votre famille via Payflip vous permet d'assurer facilement votre partenaire et/ou vos enfants dans le plan collectif de votre employeur. Ainsi, ils sont également protégés contre les frais médicaux imprévus en cas d'hospitalisation.
Comment ça fonctionne ? 🔁
Vos membres de famille doivent déjà être affiliés à l'assurance hospitalisation de votre employeur, un montant net est prélevé mensuellement de votre salaire à cet effet.
Étape par étape vers une assurance hospitalisation pour vos membres de famille :
Choisissez Assurance hospitalisation pour vos membres de famille sous "Santé & bien-être" dans votre outil Payflip
Indiquez pour qui vous souhaitez payer l'assurance hospitalisation
Ajoutez votre choix à votre panier et confirmez
Votre employeur approuve
Votre mode de financement actuel via le salaire net s'arrête le mois suivant votre choix pour Payflip
L'avantage suit l'année civile. Étant donné que cet avantage est particulièrement intéressant, votre choix sera automatiquement renouvelé à la fin de l'année.
Vous ne le souhaitez pas ? Veuillez en informer votre personne de contact RH avant le 1er décembre.
Aspect financier 💰
Le prix dépend de la prime d'assurance hospitalisation pour vos membres de famille, pour les mois complets restants de l'année civile.
Avec Payflip, vous ne payez ni ONSS ni précompte professionnel sur la prime. Vous ne payez donc que la prime effective, ce qui est beaucoup plus avantageux qu'un paiement en espèces.
Exemple
Vous disposez d'un budget de 400 EUR.
Si vous le faites payer en espèces, après ONSS et précompte professionnel, il vous reste environ 150 EUR net.
Si vous l'utilisez pour l'assurance hospitalisation de vos membres de famille via Payflip, vous payez la prime complète de 400 EUR sans déductions supplémentaires.
En bref: en choisissant l'assurance hospitalisation pour vos membres de famille via Payflip, vous optimisez votre budget et vos proches sont parfaitement protégés !
Que faire en cas de changement ? 🍃
Votre situation familiale change? Vous pouvez facilement ajouter de nouveaux membres de famille en sélectionnant à nouveau l'avantage dans Payflip. Vous souhaitez arrêter la prime pour un membre de famille ? Signalez-le à votre administrateur RH.
Vous quittez l'entreprise ? Vous pouvez poursuivre l'assurance hospitalisation à titre privé.
Lors de votre départ, un décompte final sera effectué. La manière dont il est effectué dépend du budget choisi :
Budget prime de fin d'année : Les primes pour toute l'année ont déjà été payées.
Vous n'avez pas droit à une prime de fin d'année ? Les primes des mois déjà écoulés seront retenues sur votre pécule de vacances de départ.
Vous y avez droit ? Les primes des mois restants sont réajoutées à votre budget et l'éventuel excédent est versé comme prime de fin d'année.
Budget bonus : Ici aussi, les primes pour toute l'année ont déjà été payées. Les primes des mois restants sont réajoutées à votre budget et l'excédent est versé comme bonus.
Ainsi, tout reste bien organisé, quelle que soit l'évolution de votre situation !