Méthodes de calcul différentes
Les TCO peuvent être calculés de différentes manières. 👇
Le TCO sera calculé par catégorie de fonction à l'aide d'une voiture de référence et d'une consommation de référence en termes de coûts de carburant sur une période de référence de 12 mois
Le TCO sera calculé par catégorie de fonction comme un TCO moyen de toutes les voitures de société actuelles au sein d'une catégorie de fonction spécifique
Le TCO sera calculé individuellement par Employé
Chez Payflip, nous recommandons toujours d'opter pour l'option 1 ou 2. Ces méthodes assurent que vous disposez d'un cadre objectif que vous pouvez utiliser comme référence lors des recrutements et des promotions. Pratique pour éviter les discussions. 😉
Exemple basé sur l'option 1
Le TCO sera calculé par catégorie de fonction à l'aide d'une voiture de référence et d'une consommation de référence en termes de coûts de carburant sur une période de référence de 12 mois.
Dans ce cas, les éléments suivants seront inclus dans la politique automobile:
L'employeur met à disposition l'un des types de voitures suivants en fonction de la catégorie de fonction:
Catégorie 1 / Junior - type de voiture A ou modèle similaire
Catégorie 2 / Medior - type de voiture B ou modèle similaire
Catégorie 3 / Senior - type de voiture C ou modèle similaire
Le budget TCO mensuel de cette liste de voitures de société s'élève à:
Catégorie 1 - 750 EUR
Catégorie 2 - 950 EUR
Catégorie 3 - 1.150 EUR
Exemple basé sur l'option 2
Le TCO sera calculé par catégorie de fonction comme un TCO moyen de toutes les voitures de société actuelles au sein d'une catégorie de fonction spécifique.
Dans ce cas, les éléments suivants seront inclus dans la politique automobile:
Le budget TCO mensuel de l'employeur est fixé en fonction de la catégorie de fonction:
Novice - 450 EUR
Intermédiaire - 650 EUR
Avancé - 850 EUR
Expert - 1000 EUR