Choisir de financer l'assurance hospitalisation des membres de sa famille via Payflip présente un grand avantage - à ne pas négliger 🤩
Financièrement avantageux
Cela est simulé pour vous sous l'onglet "Avantage par rapport au paiement en espèces".
Vous voulez connaître le détail de ces calculs ? Nous vous l'expliquons juste ici 👇
Prenons par exemple un budget de 400 euros.
Vous pouvez choisir soit un versement de 400 euros en espèces. Après déduction de la sécurité sociale et du précompte professionnel, vous recevrez environ 150 euros nets sur votre compte. Vous serez donc lourdement taxé sur votre prime ou votre bonus de fin d'année.
Soit vous pouvez choisir de payer 400 euros à titre de primes d'assurance hospitalisation pour les membres de votre famille via Payflip.
Pour cette prestation, le montant des primes est égal à leur coût total pour l'employeur.
Pour vous, en tant qu'employé.e, l'assurance maladie complémentaire (comme l'assurance hospitalisation) est exonérée d'ONSS et du précompte professionnel.
💥Via Payflip, vous ne payez donc que 150 euros nets au lieu des 400 euros pour les primes des membres de votre famille dans l'assurance hospitalisation de votre employeur.
| Assurance hospitalisation pour membres de sa famille | Cash |
Coût dans plan cafétéria | 400 | 400 |
ONSS employeur (28%) | 0 | 84 |
ONSS employé.e (13,07%) | 0 | 41 |
Impôts (45%) | 0 | 123 |
Net | Assurés en cas d'hospitalisation | 150 |