Les deux sont le top pour vous permettre de composer votre package salarial de maniĂšre flexible đ
Toutefois, il existe quelques différences :
un plan cafétéria vous permet d'échanger votre prime de fin d'année et/ou votre bonus contre des avantages.
un budget mobilitĂ© vous permet d'Ă©changer votre (droit Ă une) voiture de sociĂ©tĂ© contre des moyens de transport durables (đŽ, đ” đ ).
Ătude de cas : le vĂ©lo
Grùce au plan cafétéria, vous pouvez choisir de louer un vélo (électrique), que vous pourrez acheter aprÚs sa période d'utilisation. Le prix du leasing vélo est financé par votre prime de fin d'année.
GrĂące au budget mobilitĂ©, vous pouvez Ă©galement opter pour un vĂ©lo, que vous pouvez ensuite louer (Ă court ou Ă long terme) ou acheter vous-mĂȘme. Vous financez d'abord vous-mĂȘme le prix de leasing ou d'achat (en cash). Cette somme est ensuite remboursĂ©e par votre employeur Ă l'aide du budget mobilitĂ©.
Ătes-vous (aussi) intĂ©ressĂ© par un budget de mobilitĂ© ? Discutez-en avec votre responsable RH !