Wanneer je onbetaald verlof opneemt tellen deze dagen niet als gewerkte dagen. De extra vakantiedagen die je aankoopt via je flex reward plan hebben geen negatieve impact op je aantal effectief gewerkte dagen.
Dit is belangrijk omdat er heel wat zaken zijn die berekend worden op basis van je effectief gewerkte dagen. Denk aan:
je eindejaarspremie
je vakantiedagen van volgend kalenderjaar
je vakantiedagen worden berekend op het aantal dagen dat je dit jaar effectief gewerkt hebt.
Hou er ook rekening mee dat je werkgever je contract tijdelijk beëindigt om je onbetaald verlof toe te kennen.